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Titel
Text copied to clipboard!Leitender Softwareentwickler
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leitenden Softwareentwickler, der unser Team bei der Entwicklung innovativer Softwarelösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten, die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und die Förderung von Best Practices in der Softwareentwicklung. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen. Ihre Aufgabe ist es, technische Herausforderungen zu identifizieren und zu lösen, um die Effizienz und Effektivität unserer Softwareprodukte zu verbessern. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Technologien verfügen und in der Lage sein, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen. Darüber hinaus sind Sie für die Mentoring und Weiterentwicklung von Junior-Entwicklern verantwortlich und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Förderung von Best Practices in der Softwareentwicklung.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Anforderungsanalyse.
- Identifizierung und Lösung technischer Herausforderungen.
- Mentoring und Weiterentwicklung von Junior-Entwicklern.
- Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse.
- Unterstützung bei der technischen Entscheidungsfindung.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen.
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
- Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um?
- Haben Sie Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen, das Sie geleitet haben?